Svensk vård på gränsen: när personalen kraschar innan patienterna

Vården. Denna stolta grundpelare i svensk välfärd – men till vilket pris för dem som jobbar där? Bakom rubrikerna om brist på personal och överfulla avdelningar finns en allt mörkare verklighet: sjukvårdspersonal som själva blir sjuka av jobbet. Frågan är inte längre om systemet håller – utan om människorna bakom uniformen gör det.

Det handlar om mer än gnäll på chefen eller kaffe som kallnar på expeditionen. Det handlar om ett arbetsliv som, enligt färska siffror, gör folk utbrända på löpande band. Och det är hög tid att vi – oavsett om vi själva är i vården eller bara hamnar där förr eller senare – bryr oss om vad som händer.

Stress på recept – vårdpersonal pressas till bristningsgränsen

Under hösten 2025 slog Försäkringskassan larm: 92 100 svenskar var sjukskrivna på grund av stress, ångest eller depression. Mest utsatta är kvinnor inom vård, omsorg och skola. Det är inte bara siffror – det är människor som tvingas välja mellan att ta hand om andra och sig själva.

Övertid som livsstil

När arbetsdagen egentligen borde vara slut väntar ofta ett extra pass – eller två. Att vårdpersonal jobbar över 300 timmar övertid per år har blivit norm. Det motsvarar nästan två extra månader på jobbet, gratis. Som Sineva Ribeiro, tidigare ordförande för Vårdförbundet, konstaterar: ”Personalen tvingas ofta ta dubbelpass med kort varsel, vilket påverkar deras privatliv negativt.”

”Att vårdpersonal förväntas vara superhjältar på jobbet och samtidigt hålla ihop privatlivet är ett recept för utmattning.”

Arbetsmiljön som riskfaktor

Överbeläggningar, kaotiska scheman och konstant resursbrist har blivit vardag. Vårdens chefer pressar ur det sista ur personalen – men frågan är vad som blir kvar. Lars Lööw, generaldirektör för Arbetsmiljöverket, varnar för konsekvenserna om problemen ignoreras. Och på golvet känns det. Sjuksköterskan Julia Sundström vittnar: ”Jag var orolig för patientsäkerheten på grund av den höga arbetsbelastningen, så jag sade upp mig efter åtta år på akuten.”

Vem tar hand om dem som tar hand om oss?

Det är hög tid att inse: vårdens arbetsmiljö är inte bara en personalfråga – det är en samhällsfråga. Om vi vill ha kvar någon som tar hand om oss när vi behöver det, måste vi faktiskt ta hand om dem först. Annars står vi snart där, med ett system som faller på grund av utmattning – inte brist på teknik eller pengar.

Sjukvården knakar i fogarna. Stress, övertid och psykisk ohälsa drabbar vårdpersonalen – och hotar både deras liv och din trygghet. Hur hamnade vi här, och vem bryr sig egentligen?

Vårdens personal betalar ett högt pris för samhällets välbefinnande – och nu börjar notan bli ohanterlig. Stressrelaterad sjukdom ökar lavinartat, och ingen är immun när arbetsmiljön havererar.

Om vi vill ha en sjukvård värd namnet måste vi sluta ta personalens hälsa för given. Annars riskerar hela systemet att gå i baklås – och då hjälper varken övertid eller superhjältemantel.

Källor:
Femina – Vårdpersonalen blir sjuk av sitt arbete: alarmerande siffror

Ämnen i denna artikel: sjukvård, arbetsmiljö, övertid, övertid, psykisk ohälsa
Sammanfattning: Sjukvården knakar i fogarna. Stress, övertid och psykisk ohälsa drabbar vårdpersonalen – och hotar både deras liv och din trygghet. Hur hamnade vi här, och vem bryr sig egentligen?

Axel Idman

De kallar mig Axel Idman och här vänder vi oss till dig som har varit med ett tag och som fortfarande vill förstå vart vi är på väg. Inte bara buzzwords, utan om utveckling som påverkar. Kulturkrig, ålderism, klimatångest och annat. Inga pekpinnar, utan med nyfikenhet, lite humor och fakta i ryggen.