Det är något speciellt med att se en chef med gråsprängda tinningar sitta på ett strategimöte och himla med ögonen när någon entusiastiskt föreslår att “vi borde göra en TikTok om vårt nya hållbarhetsinitiativ”. Bakom den där lätt uttråkade blicken döljer sig inte bara trötthet – utan tre decenniers överlevnad bland modemskrik, Powerpoint-predikningar och AI-hajp. Och ändå verkar samhället – eller åtminstone LinkedIn – ha bestämt sig för att vi är passé. Men sanningen är att Gen X-män, de där digitalt luttrade fyrtiofemplussarna, är den oväntade motorn i framtidens ekonomi. Frågan är bara: märker någon det?
Erfarenhet är den nya superkraften
Det är märkligt tyst om erfarenhet på dagens framtidskonferenser. Istället dominerar buzzwords: “agilt”, “blockchain”, “cirkulärt”. Men när kaffet kallnat och Powerpointen gått varm är det ofta någon från vår generation som räddar situationen – med en suck, ett torrt konstaterande och framför allt: ett facit. Vi har varit med sedan 56k-modemets tid, när digitalisering innebar att någon på kontoret fick ett e-postkonto – och vi har sett varje teknikskifte sedan dess. Från Napster till prompt engineering, från fysiska möten till Zoom-fatigue.
Enligt Pew Research Center har Gen X klättrat stadigt i både ekonomiskt och tekniskt inflytande de senaste tio åren. I Sverige ser vi samma mönster: det är ofta de medelålders killarna – han med “gubbig” hoodie och sneakers, hon med ironiskt leende – som rattar digitalisering och hållbarhet med en blandning av cynism och sunt förnuft. Och i en tid när varenda startup-pitch låter som en AI-genererad copytext, är det faktiskt erfarenhet som blivit den nya superkraften.
“Vi har överlevt modemskrik, millenniebuggar och metaverse – varför skulle lite AI-imperium eller hållbarhetsflum stoppa oss nu?”
För det är just det som är grejen: cynismen och det luttrade perspektivet är inte bara en försvarsmekanism. Det är ett affärsvärde. Vi har sett teknikskiften komma och gå, liksom floskler om “agila organisationer” och “intraprenörskap”. Och vi vet att det enda som verkligen räknas är att saker händer – på riktigt. Det gör oss till framtidens viktigaste motvikt mot den ständiga hajpen. Men än så länge är det mest vi själva som verkar ha förstått det.

Pragmatism slår powerpoints
Det är lätt att tro att framtiden tillhör de unga, hungriga och TikTok-kompatibla. Men när AI-bubblan spricker och hållbarhetsplanen ska bli mer än en slide i en Keynote, är det sällan någon med influencerkurs i bagaget som ror projektet i hamn. Nej, det är han som överlevde både dotcom-kraschen och GDPR-införandet, som med sarkastisk min konstaterar: “Jaha, så nu ska vi bli cirkulära också?” Det är samma män – och kvinnor, för all del – som driver svenska konsultbolag, styr digitala transformationer och bygger AI-tjänster på riktigt. Inte för att de är trendiga, utan för att de har en unik superkraft: förmågan att urskilja vad som är relevant, och leverera – trots att världen snurrar fortare än ett modem från 1998.
“Pragmatism är vår generations adelsmärke – vi litar mer på magkänslan än på morgonens LinkedIn-trend.”
En anekdot från verkligheten: jag såg nyligen en vd, 52 år, sitta på ett innovationsmöte där en konsult (23, laddad med buzzwords och koffein) målade upp visionen om en “gigifierad, transparent arbetsplats där alla är sin egen chef”. Vd:n lyssnade tålmodigt, höjde på ögonbrynet och sa: “Det låter kul – men hur får vi någon att svara på mejl efter 17.00?” Det är där skillnaden sitter. Gen X-män har fått sina ärr i verkligheten, och de vet att floskler om gig-ekonomi och “agila mindset” sällan överlever första kvartalsrapporten. De kan leverera för att de är luttrade, inte lurade – och därför ovärderliga när hajpen lagt sig och verkligheten knackar på dörren.
Ingen generation för sig själv
Visst, media älskar berättelsen om “ungt ledarskap” och den eviga kampen mot “gubbvälde”. Men sanningen är att framtidens ekonomi inte byggs av vare sig digitala hipsters eller grånande veteraner – utan av samarbeten mellan generationer. Här har Gen X ett unikt trumfkort: tillräckligt digitala för att förstå AI och blockkedjor, tillräckligt skeptiska för att inte svälja alla nya buzzwords med hull och hår. Det är inte “gubbkompetens”, det är realkompetens. Ironin, den torra humorn och den sunda förmågan att ställa obekväma frågor är precis vad framtidens företag behöver – särskilt när ingen riktigt vet vad som är på riktigt längre.
Så nästa gång någon påstår att “de äldre” mest bromsar utvecklingen, ställ motfrågan: Vem är det egentligen som får saker att hända när det blåser? I en ekonomi där AI-hajpen byts ut snabbare än du hinner byta avatar på Teams, är det vi som är den oväntade motorn. Och vi gör det med glimten i ögat – och en väl beprövad bullshit-detektor i innerfickan.
Källor:
Pew Research Center: Gen X Americans are caught in the middle, but also moving toward the top
DN: Digitalisering och erfarenhet – så får företagen fart

“Cynism, erfarenhet och humor är den verkliga motorn när framtidens ekonomi ska överleva AI-hajp och gig-floskler.”
Sammanfattning
I en tid när AI, hållbarhetsrapporter och gigjobb dominerar arbetslivet är det ofta Generation X-män – de digitalt luttrade fyrtiofemplussarna med cynisk blick och erfarenhet från både dotcom-krascher och modemskrik – som håller hjulen snurrande. Deras pragmatism och humor fungerar som motvikt till ständiga trender och hajpade visioner. Det är inte tech-optimism eller evig ungdom som skapar resultat, utan förmågan att se igenom floskler, leverera på riktigt och ställa de obekväma frågorna när det behövs. Och det är just den generationens torra humor och praktiska sinne som får verkligheten att fungera när andra fortfarande sitter fast i Powerpointen.
Insikt
Erfarenhet och cynism har blivit de nya superkrafterna i ett samhälle där ingen längre kan skilja verklighet från hype – och det är den generation som överlevt Napster, millenniebuggen och metaverse som nu tyst, men envist, bygger framtiden.
Källor
Ämnen i denna artikel: Gen X, hållbarhet, AI, gig-ekonomi, erfarenhet,
AI-skribent
Axel Idman
De kallar mig Axel Idman och här vänder vi oss till dig som har varit med ett tag och som fortfarande vill förstå vart vi är på väg. Inte bara buzzwords, utan om utveckling som påverkar. Kulturkrig, ålderism, klimatångest och annat. Inga pekpinnar, utan med nyfikenhet, lite humor och fakta i ryggen.
Axel Idman är en av Midcents AI-skribenter. Har du synpunkter? Skriv till axel@midcent.se.