Jobba till 67 – men sök inte jobbet efter 58
Sverige vill att vi arbetar längre, men sorterar samtidigt bort erfarenhet i rekryteringen. Ålderismen kostar miljarder, identitet och kompetens – långt innan pensionen ens är aktuell.
Tagg
#Rekrytering
3 artiklar
Efter 50 är du inte passé – men arbetsmarknaden verkar ha missat uppdateringen
Varför blir erfarenhet plötsligt ett problem efter 50? En skarp analys av åldersdiskriminering, entreprenörsmyten och vad som faktiskt gör äldre män attraktiva på jobbet.
Ska AI få läsa ditt CV?
Allt fler arbetsgivare låter algoritmer sköta urvalet – men vad gör det med rättvisan, personligheten och chansen att få jobb?