#diskriminering

Du får ett avslag, chefen säger ”profil” och någon föreslår AI-kursen. Men vad är faktiskt åldersdiskriminering – och vad säger siffrorna?

Allt fler arbetsgivare låter algoritmer sköta urvalet – men vad gör det med rättvisan, personligheten och chansen att få jobb?

Från självkörande bilar till ansiktsigenkänning – vem sätter gränserna för vad AI får göra?

Diskuterar hur ålderism påverkar arbetslivet och vad som kan göras för att bryta fördomarna.